2022.04.15 |
04/13(水)
|
Integrated Core Strategies (Asia) Pte. Ltd.
|
0.53% |
0 % |
637,905 |
|
04/12 |
再イン |
2022.04.11 |
04/07(木)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.39% |
-0.12 % |
464,130 |
-140,070 |
04/06 |
報告義務消失 |
2022.04.08 |
04/06(水)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.51% |
-0.03 % |
604,200 |
-29,900 |
04/05 |
|
2022.04.07 |
04/05(火)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.53% |
-0.03 % |
634,100 |
-40,100 |
04/04 |
|
2022.04.06 |
04/04(月)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.56% |
-0.05 % |
674,200 |
-56,444 |
03/31 |
|
2022.04.04 |
03/31(木)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.61% |
+0.03 % |
730,644 |
30,500 |
03/30 |
|
2022.04.01 |
03/30(水)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.59% |
+0.01 % |
700,144 |
9,500 |
03/29 |
|
2022.03.31 |
03/29(火)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.58% |
+0.02 % |
690,644 |
27,300 |
03/25 |
|
2022.03.29 |
03/25(金)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.56% |
-- |
663,344 |
3,100 |
03/24 |
|
2022.03.28 |
03/24(木)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.55% |
+0.02 % |
660,244 |
21,400 |
03/23 |
|
2022.03.25 |
03/23(水)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.54% |
+0.01 % |
638,844 |
8,200 |
03/22 |
|
2022.03.24 |
03/22(火)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.53% |
-0.08 % |
630,644 |
-92,700 |
03/18 |
|
2022.03.23 |
03/18(金)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.61% |
-0.01 % |
723,344 |
-17,600 |
03/16 |
|
2022.03.18 |
03/16(水)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.62% |
+0.12 % |
740,944 |
140,100 |
03/15 |
|
2022.03.17 |
03/15(火)
|
MERRILL LYNCH INTERNATIONAL
|
0.50% |
0 % |
600,844 |
|
03/14 |
再イン |
2021.12.21 |
12/17(金)
|
Integrated Core Strategies (Asia) Pte. Ltd.
|
0.43% |
-0.07 % |
519,579 |
-83,300 |
12/16 |
報告義務消失 |
2021.12.20 |
12/16(木)
|
Integrated Core Strategies (Asia) Pte. Ltd.
|
0.50% |
0 % |
602,879 |
|
11/16 |
新規 |
2021.02.05 |
02/04(木)
|
モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
|
0.31% |
-0.20 % |
369,565 |
-232,800 |
02/03 |
報告義務消失 |
2021.02.04 |
02/03(水)
|
モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
|
0.50% |
-0.13 % |
602,365 |
-158,800 |
02/02 |
新規 |
2021.02.03 |
02/02(火)
|
モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
|
0.64% |
-0.14 % |
761,165 |
-169,500 |
02/01 |
新規 |